Uma família, composta de pai, mãe e uma filha, respectivamente Jorge, Paula e Rita, trabalha na mesma sociedade empresária como funcionários do departamento de produção. Rita tem 16 anos de idade, estuda na parte da manhã em uma escola vizinha ao local de trabalho, e está cursando o primeiro ano do ensino médio. Os pais são responsáveis pelo setor de qualidade, que não conta com nenhum outro funcionário. Os três procuraram você, como advogado(a), porque desejam fazer coincidir as férias escolares de Rita, no mês de julho, com as férias de Jorge e Paula, a fim de viabilizar uma viagem familiar. Entretanto, o empregador indeferiu o requerimento das férias de Jorge e Paula, tendo deferido apenas o de Rita. Sobre o direito às férias, assinale a afirmativa correta.
39º Exame · questão 71
Direito do Trabalho · Férias e 13º Salário
39º Exame · questão 71Direito do Trabalho
Gabarito comentado
Resposta correta: D — Rita tem direito a fazer coincidir suas férias no emprego com as férias escolares e seus pais terão direito a gozar férias no mesmo período, desde que isso não resulte prejuízo para o serviço, causa do indeferimento pelo empregador.
A lei garante ao menor de 18 anos o direito de fazer coincidir suas férias com as férias escolares, e aos pais o direito de gozar férias no mesmo período dos filhos, desde que isso não prejudique o serviço.
Por que as outras estão erradas
- A) O Judiciário não pode simplesmente substituir o poder diretivo do empregador quando há risco concreto de prejuízo ao serviço, que é a causa legítima do indeferimento.
- B) A designação do período de férias é prerrogativa do empregador, que pode indeferir a coincidência quando houver prejuízo ao serviço.
- C) A regra é inversa: é a menor que tem direito a férias no período escolar, e os pais podem acompanhá-la desde que não haja prejuízo ao serviço.
Fundamento: art. 136, §2º, da CLT
Comentário gerado por IA a partir do gabarito oficial da FGV. Confira o dispositivo antes de usar como fonte.
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