Ramiro e João trabalharam para a sociedade empresária Braço Forte Ltda. Ramiro foi dispensado e cumpriu o aviso prévio trabalhando. João pediu demissão e a sociedade empresária o dispensou do cumprimento do aviso prévio. Sobre o prazo de pagamento das verbas rescisórias, a partir do caso descrito, assinale a afirmativa correta.
20º Exame · questão 75
Direito do Trabalho · Rescisão Contratual e Verbas
20º Exame · questão 75Direito do Trabalho
Gabarito comentado
Resposta correta: A — No caso de Ramiro, as verbas deverão ser pagas no primeiro dia útil seguinte ao término do contrato; e, no caso de João, até dez dias após a dispensa do cumprimento do aviso prévio.
Quando o aviso prévio é trabalhado, o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato; quando o empregado pede demissão e é dispensado do cumprimento do aviso, o prazo de dez dias corre a partir da data da notificação da dispensa.
Por que as outras estão erradas
- B) Aplicar o prazo de dez dias para Ramiro está errado, pois o aviso foi trabalhado, hipótese em que o pagamento deve ocorrer no primeiro dia útil após o término do contrato.
- C) Não há projeção do aviso prévio para João, pois foi ele quem pediu demissão e a empresa apenas o dispensou do cumprimento, contando-se o prazo de dez dias da dispensa, não de projeção.
- D) As hipóteses têm prazos distintos, pois a forma de cumprimento (ou dispensa) do aviso prévio determina o termo inicial de contagem para pagamento das verbas.
Fundamento: art. 477, §6º, da CLT
Comentário gerado por IA a partir do gabarito oficial da FGV. Confira o dispositivo antes de usar como fonte.
Outras questões de Rescisão Contratual e Verbas
- 04º ExameJoão da Silva ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Alfa Empreendimentos Ltda., alegando ter sido dispensado sem justa causa. Po…
- 05º ExameA respeito do pagamento das verbas rescisórias, assinale a alternativa correta.…
- 06º ExameApós 23 anos de trabalho numa empresa, Renato é dispensado sem justa causa, no dia 31 de janeiro de 2012. Na hipótese, ele fará jus ao aviso…
- 06º ExameA empresa X pagou em 10/6/2011 as parcelas do rompimento do contrato do empregado Tício, após dação de aviso prévio, datado de 30/5/2011, de…
- 07º ExameEm razão de forte enchente que trouxe sérios prejuízos à localidade, houve o encerramento das atividades da empresa Boa Vida Ltda., que teve…
- 07º ExameO trabalhador José foi dispensado, sem justa causa, em 01/06/2011, quando percebia o salário mensal de R$ 800,00 (oitocentos reais). Quando …