Paulo é policial militar da ativa da Brigada Militar do Rio Grande do Sul. Como policial militar, trabalha em regime de escala 24h x 72h.Nos dias em que não tem plantão no quartel, atua como segurança em uma joalheria de um shopping center, onde tem que trabalhar três dias por semana, não pode se fazer substituir por ninguém, recebe remuneração fixa mensal e tem que cumprir uma rotina de 8 horas a cada dia laborado. Os comandos do trabalho lhe são repassados pelo gerente-geral da loja, sendo que ainda ajuda nas arrumações de estoque, na conferência de mercadorias e em algumas outras funções internas. Paulo não teve a CTPS anotada pela joalheria. Diante dessa situação, à luz das normas da CLT e da jurisprudência consolidada do TST, assinale a afirmativa correta.
26º Exame · questão 71
Direito do Trabalho · Relação de Emprego e Requisitos
Gabarito comentado
Resposta correta: A — Estão preenchidos os requisitos da relação de emprego, razão pela qual Paulo tem vínculo empregatício com a joalheria, independentemente do fato de ser policial militar da ativa, e de sofrer eventual punição disciplinar administrativa prevista no estatuto do Policial Militar.
Estão presentes os requisitos da relação de emprego (pessoalidade, não eventualidade, onerosidade e subordinação), configurando vínculo empregatício com a joalheria, sendo irrelevante para essa relação civil/trabalhista o fato de Paulo ser policial militar, cabendo eventual repercussão disciplinar apenas na esfera administrativa militar, sem afetar o reconhecimento do vínculo.
Por que as outras estão erradas
- B) A eventual punição disciplinar administrativa prevista no estatuto militar diz respeito à relação estatutária de Paulo com a Corporação, não interferindo no reconhecimento do vínculo empregatício com a joalheria.
- C) Os requisitos da relação de emprego estão presentes, pois Paulo trabalha de forma pessoal, não eventual, subordinada e onerosa para a joalheria nos dias em que não está de plantão.
- D) Não há exigência legal de dedicação exclusiva que impeça, por si só, o reconhecimento do vínculo empregatício civil paralelo à atividade militar, tratando-se de esferas jurídicas distintas.
Fundamento: art. 3º da CLT
Comentário gerado por IA a partir do gabarito oficial da FGV. Confira o dispositivo antes de usar como fonte.
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