Considerando a grave crise financeira que o país atravessa, a fim de evitar a dispensa de alguns funcionários, a metalúrgica Multiforte Ltda. pretende suspender sua produção por um mês. O Sindicato dos Empregados da indústria metalúrgica contratou você para, como advogado, buscar a solução para o caso. Segundo o texto da CLT, assinale a opção que apresenta a solução de acordo mais favorável aos interesses dos empregados.
26º Exame · questão 72
Direito do Trabalho · Suspensão e Interrupção do Contrato
26º Exame · questão 72Direito do Trabalho
Gabarito comentado
Resposta correta: B — Conceder férias coletivas de 30 dias.
A concessão de férias coletivas de 30 dias é a solução prevista na CLT que preserva a remuneração e os direitos dos empregados, sendo mais favorável do que a suspensão contratual, pois nas férias coletivas o empregado continua recebendo salário e computando tempo de serviço.
Por que as outras estão erradas
- A) A suspensão do contrato de trabalho não é instituto aplicável para simples redução de produção por dificuldades financeiras, além de gerar perda de remuneração ao empregado, não podendo ser implementada por acordo individual.
- C) O lockout é expressamente vedado pela legislação trabalhista, configurando prática ilegal do empregador.
- D) A suspensão contratual por 30 dias não é a medida prevista pela CLT para esse fim e, ainda que fosse por acordo coletivo, geraria prejuízo salarial ao empregado, sendo menos favorável que as férias coletivas.
Fundamento: art. 139 da CLT
Comentário gerado por IA a partir do gabarito oficial da FGV. Confira o dispositivo antes de usar como fonte.
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