Gilda e Renan são empregados da sociedade empresária Alfa Calçados Ltda. há 8 meses, mas, em razão da crise econômica no setor, o empregador resolveu dispensá-los em outubro de 2018. Nesse sentido, concedeu aviso prévio indenizado de 30 dias a Gilda e aviso prévio trabalhado de 30 dias a Renan. Em relação ao prazo máximo, previsto na CLT, para pagamento das verbas devidas pela extinção, assinale a afirmativa correta.
27º Exame · questão 71
Direito do Trabalho · Rescisão Contratual e Verbas
27º Exame · questão 71Direito do Trabalho
Gabarito comentado
Resposta correta: A — Ambos os empregados receberão em até 10 dias contados do término do aviso prévio.
O art. 477, §6º, da CLT estabelece prazo único de até 10 dias contados do término do contrato de trabalho para pagamento das verbas rescisórias, independentemente da modalidade do aviso prévio ser indenizado ou trabalhado, e o término do contrato inclui a projeção do aviso prévio em ambos os casos.
Por que as outras estão erradas
- B) Não há distinção de prazo entre aviso indenizado e trabalhado após a alteração legislativa; ambos seguem a regra única dos 10 dias.
- C) O prazo não é contado da concessão do aviso prévio, mas do término do contrato, que ocorre após o cumprimento ou projeção do aviso.
- D) A alternativa inverte a lógica correta e ainda mantém a distinção de prazos que não mais subsiste na CLT.
Fundamento: art. 477, §6º, CLT
Comentário gerado por IA a partir do gabarito oficial da FGV. Confira o dispositivo antes de usar como fonte.
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