José Luiz ajuizou reclamação trabalhista em face de Lojas Internacionais Ltda., pleiteando verbas resilitórias e horas extras. No dia da audiência, apesar de regularmente notificado, José Luiz injustificadamente não compareceu. Seu advogado, presente, requereu a dispensa de custas pela gratuidade de justiça, o que foi deferido pelo Juiz, com a concordância do réu e do respectivo advogado, também presentes na audiência. Ação idêntica foi ajuizada um mês após o fato, e, de novo, José Luiz injustificadamente não compareceu, sendo que, dessa vez, uma hora após a audiência, ele compareceu à sala de audiência e disse ao Juiz e ao secretário da audiência que dormira demais, perdendo a hora, e, por isso, atrasou-se e não chegou no horário. Foi juntada certidão do fato ao processo, no qual, novamente, foi acolhido o seu requerimento de gratuidade de justiça. As duas ações anteriormente ajuizadas foram extintas sem resolução do mérito. Agora, você foi procurado por José Luiz para, como advogado(a), ajuizar outra ação idêntica. Sobre as consequências das ausências de José Luiz para o ajuizamento de outra demanda, assinale a afirmativa correta.
43º Exame · questão 77
Direito Processual do Trabalho · Atos, Prazos e Nulidades Processuais
43º Exame · questão 77Direito Processual do Trabalho
Gabarito comentado
Resposta correta: C — José Luiz incorrerá na pena da perempção, perdendo, pelo prazo de seis meses, o direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
O arquivamento por duas vezes consecutivas, em razão do não comparecimento injustificado do reclamante à audiência, configura a pena de perempção, impedindo o ajuizamento de nova reclamação trabalhista com o mesmo objeto pelo prazo de seis meses.
Por que as outras estão erradas
- A) A confissão ficta se aplica à ausência do réu ou a outras hipóteses de revelia, não sendo a consequência jurídica do arquivamento por ausência repetida do autor.
- B) A dispensa de custas não afasta a aplicação da pena de perempção, que decorre do número de arquivamentos por ausência injustificada do reclamante, e não do pagamento de custas.
- D) Não é possível o ajuizamento imediato de nova ação, pois a perempção trabalhista impõe o impedimento de propositura de ação idêntica pelo prazo de seis meses, e não um mero desconto no prazo prescricional.
Fundamento: art. 732 da CLT
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